ゆとりの法則 -誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解-

現在関わっているプロジェクトの、別会社のリーダー、K○RIKIさん(いつもお世話になっております!)からご紹介いただいた本。


ゆとりの法則 - 誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解 (単行本)
トム・デマルコ (著), 伊豆原 弓 (翻訳)

その内容は衝撃的。かつ正論。
今まで読んできたおざなりのプロジェクト管理本の枠を超え、はるかに実践的。
自分が体験してきたことにことごとく当てはまり、痛快な回答がそこにはあった。。。
一発でデマルコファンになりました!!

概要 (Amazon.co.jpより) 本書は、『ピープルウエア』(原題『Peopleware』)、『デッドライン』(原題『The Deadline』)などの著書で知られ、マイクロソフト、アップル、ヒューレット・パッカード、IBMなどのコンサルタントを務めるトム・デマルコが、プロジェクト管理における「ゆとり」の重要性と、これまでの効率重視の管理方法への異論を唱えたものである。 デマルコは、生産現場のブルーカラー労働者を対象に開発された管理手法は、今日の知識労働には当てはまらないと指摘する。「人間は時間的なプレッシャーをいくらかけられても、速くは考えられない」というリスターの法則を引用し、管理者がプレッシャーをかけることの無意味さを指摘したり、強気のスケジュールや時間外労働が結果的に失敗に終わる理由を述べたりするくだりは、普段非生産的な管理のもとであえいでいる部下・中間管理職にとって痛快極まりないだろう。デマルコは、このようにプロジェクト管理にまつわる誤解を指摘したうえで、プロジェクト管理を成功に導くために何が必要か、自分なりの考えを示している。 ユーモラスなたとえや衝撃的な事実、すべて実名を挙げてなされる痛烈な批判は、管理者に新たなプロジェクト管理の視点を提供してくれるに違いない。知識労働に携わるすべての人におすすめしたい1冊である。(土井英司)

一般的なプロジェクト管理論、手法は、それはそれで価値のあるもの。
しかし、いかに「効率よく管理するか」のみに重点が置かれ、プロジェクトの内部の人間は管理論、手法の中では部品にすぎなくなる。ところがプロジェクトを実施するのは人間であり、その人間の心理が実は大きくプロジェクトの成否を左右していた!!!ってところでございましょう。
構成される人間の心理からプロジェクトを論じた本は初めて読んだ。

「人間は時間的なプレッシャーをかけられても早くは考えられない」
「急げと言うと遅くなる」
「強気のスケジュールや時間外労働(のプロジェクト)が結果的に失敗に終わる」

など名文句が山ほど、、、。さすがです!

この本で論じていることは、基本中の基本で、その上に「プロジェクト管理の手法」が乗るべき!!
(プロジェクト管理の手法がプロジェクト管理のベースであってはならない・・・。)

プロジェクトを管理する立場の人は当然読むべきながら、辛く苦しいプロジェクトにいる人にも是非おすすめ。。なぜ、こんなに苦しいのか、こんなにうまく行かないのか、明確に分かるだろう、、、。

営業的理由のみ重視し、強気論一点張りで、リスクを考えず、丸投げかつ超短期間で開発を進めさせ、できて当たり前、だめなら責任を負わせる人(どきっとしたアナタ!アナタのことです!いいから読め!)と、その方の下で苦しむ人々(あー分かる分かる、いつもそんな仕事だよ、、、と思った方)に読んでいただきたい一冊でございましょう!

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コメント(4)

K○RIKIさん、元気ですかね。
kashinyaと、今度はゆっくり飲みたいですね。
ヤンジャン、きっと30冊くらいたまってます・・・。

KORIKI :

元気ですよ。ちょっと社員旅行でカンクンに行ってました。
ゼヒ飲みましょうね。今度。

Hi boys!d37ce2a24e6c9f8c0c3b18343a3512e6

Vjixkc :

I haven't gotten anything done lately. Today was a total loss. My life's been pretty boring today. I haven't been up to much lately.
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